據新華社北京1月25日電 近日,中共中央組織部印發《關於加強幹部洗碗機選拔任用工作監督的意見》,要求各地區各部門貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針,嚴明組織紀律,嚴格選人用人監督,大力營造風清氣正的用人環境。《意見》指出,最近中央頒發了新修訂的《幹部任用條例》,各級黨委(黨組)和組織人事部門要不折不扣地貫徹執行,嚴格按照規定的用人原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事,做到有規必依、執規必嚴、違規必究。《意見》要求,各級組織人事部門要把幹部選拔任用工作監督擺在突出位置來抓,組工幹部要切實增強黨性,堅持原則、公道正派、敢於擔當,嚴格執行組織人事紀律,堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
  《意見》要點
  [太平洋房屋 防止“帶病提拔”]
  隱網站優化瞞個人事項者不得提拔任用
  嚴格把好人選廉政關,堅決防止“帶病提拔”。要嚴格考察人選對象的黨風廉政情況,認真聽取紀檢監察機關意見,對有問題反映應當核查但尚未核查或正在核查的,不得提交黨委(黨組)討論決定,對有反映但不構成違紀的要從嚴掌握。對人選對象,要認真查閱個人有關事項報告情況,必要時進行核實,對不如實填報或隱瞞不報的,不得提拔任用。要嚴格幹部檔案審核,對人選幹部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等檔案信息要仔細核查,不得放過任何疑點。對幹部任職公示期間收到的有關問題反婚禮主持推薦映,要按規定認真調查核實,沒有查清之前,不得辦理任職手續。
  [ 整小分子褐藻醣膠治不正之風]
  跑官要官的一律不得提拔
  不論是集中換屆還是日常幹部選拔任用,對違反組織人事紀律的實行“零容忍”、堅決不放過,發現一起、查處一起,讓那些搞不正之風的人不僅撈不到好處,而且受到嚴厲懲處。對跑官要官的,一律不得提拔使用,並記錄在案,視情節給予批評教育或組織處理; 對拉票賄選的,一律排除出人選名單或取消候選人資格,已經提拔的責令辭職或者免職、降職,賄選的還要依紀依法處理; 對買官賣官的,一律先停職或免職,移送執紀執法機關處理; 對違反規定作出的幹部任用決定,一律宣佈無效,按幹部管理權限予以糾正;對說情、打招呼和私自干預下級幹部選拔任用的,一律堅決抵制,視情節給予批評教育或組織處理。健全完善“12380”綜合舉報受理平臺,堅持和完善立項督查制度,對群眾反映的選人用人問題,認真查核、嚴肅處理。加大違規用人案件通報、曝光力度,發揮警示震懾作用。
  [ 建立倒查機制]
  倒查“帶病提拔”選拔過程
  建立倒查機制,強化幹部選拔任用責任追究。認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》有關規定,凡出現“帶病提拔”、突擊提拔、違規破格提拔等問題,都要對選拔任用過程進行倒查,存在隱情不報、違反程序等失職瀆職行為的,不僅查處當事人,而且追究責任人,一查到底、問責到人。對一個地方和單位連續發生或大面積發生違反組織人事紀律問題的,以及對違反組織人事紀律行為查處不力的,必須嚴肅追究黨委(黨組)主要領導的責任,嚴肅追究組織人事部門和相關部門負責人的責任。要建立幹部選拔任用紀實制度,為開展倒查、追究問責提供依據。
  [ 加大檢查力度]
  每3至5年普查有用人權的單位
  要強化重點檢查,對幹部群眾反映強烈的突出問題、舉報反映多的地方和單位進行有針對性的檢查;深化巡視檢查,充分發揮巡視對選人用人的監督作用; 開展普遍檢查,每3至5年分級分類對所有有用人權的單位全面檢查一遍。要註重事前監督,嚴格執行幹部選拔任用工作有關事項報告制度,凡應報告而未報告的任用事項一律無效,防止出現違規破格提拔幹部、任人唯親、借競爭性選拔變相違規用人等問題。  (原標題:出現“帶病提拔”,問責責任人)
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